常见问题

副校长研究奖学金

我们的副校长研究奖学金项目因支持杰出的研究人员从事对社会产生影响的应用研究而受到国际赞誉, 经济和环境.

员工在办公桌前一起工作

现实世界的影响从你开始.

皇家墨尔本理工学院享有盛誉的副校长研究奖学金的申请现在开始 2022年关闭.

如果您有副校长研究奖学金的查询,您可以通过以下地址与我们联系 researchfellowships@rajawebhost.com.

关于项目

皇家墨尔本理工学院副校长研究奖学金项目以支持杰出的研究人员从事应用研究而闻名,这些研究为社会创造了积极的影响, 经济和环境.

近年来,气候变化产生了切实的影响, 大流行, 政治动荡, 技术革命, 以及新兴的社会运动. 我们还看到了跨学科变革和创新的加速, 应对这些挑战:从新的工作和学习方式, 解决身心健康问题, 追求所有人的安全和繁荣. 现在比以往任何时候都有更多的理由认真思考我们所面临的未来, 这是我们正在积极产生的.

此生的 启用影响平台 通过鼓励具有战略意义和可用性的前沿研究来培养积极的未来. 此生的 副校长研究奖学金 program (VCRF) is a key mechanism for achieving this goal: bringing in fresh expertise 而且 capability in strategically important areas; designed to support outst而且ing, 影响导向和动态研究人员, 谁致力于与整个世界接触并为之作出贡献,并适应当代背景下的挑战和机遇.

在2022年,副校长奖学金项目将重点关注六个战略研究优先主题:可持续未来, 健康的未来, 富有成效的期货, 公平的期货, 数字期货, 和原住民的未来.

我们希望听到杰出研究人员的声音

RMIT seeks researchers who are outst而且ing in their field; highly collaborative across disciplines; open to engage with industry 而且 society; creative in approach, including through creative practice methods; 而且 who engage with the RMIT values of diversity, 包容和尊重. RMIT还鼓励申请人在当代跨学科和研究主题的研究和创新实践中应用本土知识.

博士后奖学金, 研究奖学金和高级研究奖学金是开放的研究人员的优秀记录,其研究与皇家墨尔本理工学院的战略研究优先主题之一和一个或多个 启用影响平台/s. 成功的申请者将根据奖学金类别和标准被任命为最初的三到四年.

战略研究优先主题

在2022年,皇家墨尔本理工学院的副校长研究奖学金项目聚焦于六个主题. 下面将描述这些主题.

  • 可持续未来-研究使一个真正可持续的世界

  • 更健康的未来——通过积极响应和负责任的科学和社会创新对保健和护理产生促进作用的研究

  • 生产性未来-研究使弹性, 创新, 有竞争力的, 以及负责任的企业和运营
  • 更公平的未来——研究为所有人创造一个更公正、包容和公平的世界

  • 数字未来-使每个人都能从数字转型中受益的研究

  • 土著的未来-使土著和托雷斯海峡岛民受益的研究

可持续未来-研究使一个真正可持续的世界

人类对生物多样性的影响, 土壤, 水, 大气中, 现在的气候如此严峻,以至于地球的基本系统正在被破坏, 引发诸如气候变化等危险反馈. 应对这场危机需要激情, 创新, 重新思考旧的做事方式的跨学科研究, 并帮助推动现实世界的变化. 皇家麻省理工学院正在寻找新兴的研究领导者,以帮助解决互联技术问题, 社会, 经济, 不可持续性的政治和政策挑战和抓住真正可持续性的机会, 尤其是在城市, 供应链和基础设施系统.

RMIT欢迎影响驱动型研究,增强我们的研究实力和合作伙伴关系. 特别是, 我们欢迎从事跨学科研究的申请人, 包括通过创造性的方法, 协助取得积极成果,例如:

  • 发电和工业热能的脱碳, 储能技术, 可再生能源, 微型电网, 交通电气化,包括城市规划和数字民族志方法 
  • 支持通过碳中和和碳负材料向净零过渡, 结构, 系统, 和流程
  • 尽量减少废物和污染, 实现向循环经济的快速过渡, 包括考虑可持续城市的监管体系和技术解决方案
  • 创新的城市分析和新的设计方法, 建设, 并使资产管理可持续发展, 弹性和适应气候变化的建筑环境和城市系统 
  • 材料, 技术, 以及支持更清洁、更健康水道的政策, 土地, 空气, 和生态系统
  • 技术系统的转型创新, 政策, 设计可持续粮食生产的方法
  • 可持续未来的政策、应用经济学、行为和消费者心理学方法

更健康的未来——通过积极响应和负责任的科学和社会创新对保健和护理产生促进作用的研究

人口老龄化, 大流行, 城市的疾病, 心理健康问题将在未来一段时间内挑战人类健康. 更健康的未来在社会包容的背景下应对这些挑战, 道德创新, 创造性实践.

RMIT欢迎影响驱动型研究,增强我们的研究实力和合作伙伴关系. 特别是, 我们欢迎从事跨学科研究的申请人, 包括通过创造性的方法, 协助取得积极成果,例如:

  • 推进数字卫生和卫生分子信息学(生物信息学), 以及新的医疗技术, 实践, 以及促进健康的设备
  • 设计与应用, 创造性地, 预防措施,如接种疫苗, 饮食, 流动性, 心理健康支持,使其终生健康发展, 包括老年人
  • 提供更好的诊断, 预测, 以及针对癌症等急慢性疾病的个性化疗法, respiratory 而且 cardiovascular diseases; metabolic diseases such as obesity 而且 diabetes, 还有传染性疾病
  • 包容性发展, 弹性卫生和保健系统的循证方法和商业模式, 包括评估和结果测量,以支持医疗保健决策
  • 了解妊娠并发症,不孕不育和成人疾病的早期起源

生产性未来-研究使弹性, 创新, 有竞争力的, 以及负责任的企业和运营

世界正面临着前所未有的变革, 不确定性和动荡, 组织必须应对包括资源稀缺在内的挑战, 通货膨胀, 超, 供应链过度延伸和中断, 在混合和虚拟环境中不断发展的工作场所灵活性、期望和新的工作方式. 同时, 这些挑战为重新想象价值创造和获取机制提供了独特的机会, 建立反应更快、更有弹性的供应链, 设计更具包容性的组织和工作场所, 采用人文主义原则, 创造有利于身心健康的环境, 提升客户/用户体验.

RMIT欢迎影响驱动型研究,增强我们的研究实力和合作伙伴关系. 特别是, 我们欢迎从事跨学科研究的申请人, 包括通过创造性的方法, 协助取得积极成果,例如:

  • 研究通过政策、经济驱动因素和福祉提高生产率的方法, 恢复生态承载力
  • 设计具有创造性和组织性的方法,使组织具有包容性和弹性, 支持身心健康的工作场所和结构, 以及跨混合和虚拟环境工作的新方法
  • 重新构想价值创造和捕获机制,包括以客户/用户为中心的方法, 包括向反增长过渡
  • 为面向可持续未来的智能材料创新建设响应性和弹性供应链
  • 实现制造系统和流程的数字化转型
  • 增加先进材料的应用.g. 新型防火材料
  • 促进和支持澳大利亚航天部门的创新, 包括制造业, 操作, 应用程序, 和推动者

更公平的未来——研究为所有人创造一个更公正、包容和公平的世界

一个更加公平的世界蕴含着公正和平等的原则, 以及对人类和地球的伦理尊重. 一个更公平的世界积极重视不同的人和经历, 不同背景的, 和观点, 并希望提高那些被边缘化的人的声音. 

RMIT欢迎影响驱动型研究,增强我们的研究实力和合作伙伴关系. 特别是, 我们欢迎从事跨学科研究的申请人, 包括通过创造性的方法, 协助取得积极成果,例如:

  • 加深对病因的理解, 经历, 以及偏见的影响, 歧视, 不平等, 以及对社会的相关影响
  • 制定有效的政策, 项目, 和技术创新为公平, 更公正, 更有信息的社会, 包括下一代通信技术的设计和实现
  • 纠正商业和法律环境中不公正现象的有效方法, 用其他激励措施来衡量企业的成功
  • 使用一系列的方法论方法, 包括创造性的方法, 增进对…的了解, 善于表达, 和进步, 公平的期货

数字未来-使每个人都能从数字转型中受益的研究

数字化获取信息几乎改变了当今社会的方方面面, 包括我们的工作方式, 我们如何生活, 我们如何联系, 我们如何创造. 新技术, 比如人工智能, cyberphysical系统, 虚拟/增强现实, 数字的双胞胎, 微卫星, 网络安全, 社交媒体工具, 还有许多其他人可以成为变革的推动者. 但数字转型也从根本上意味着社会的变革, 文化, 道德, 经济, 健康 而且 environmental dimensions; design 创造性实践s; in business 而且 enterprise. 

RMIT欢迎影响驱动型研究,增强我们的研究实力和合作伙伴关系. 特别是, 我们欢迎从事跨学科研究的申请人, 包括通过创造性的方法, 协助取得积极成果,例如:

  • 设计和创造技术和数字创新,包括新材料, 系统, 和流程
  • 以人为中心的设计和/或三维系统建模的跨学科方法, 原型设计和模拟以增强数字健康, 食物生态系统和/或数字文化服务
  • 增进对数字社会方面的理解, 全球, 健康意识, 连接社会, 包括复杂环境和人机交互中的数据安全和隐私.
  • 通过数字人种学的创新使数字未来的演变成为可能, 关键数据科学, 可视化、检测和打击错误信息
  • 用于复杂建模需求的数据集成

土著的未来-使土著和托雷斯海峡岛民受益的研究

澳大利亚土著社区面临着许多澳大利亚社会普遍面临的紧迫问题,但有重要的特殊性和交叉点. 气候变化的影响, 社会变革, 数字转换, 未来的健康, 未来的工作, 以及对社会和环境正义的追求——所有这些都将以特定的方式影响澳大利亚土著社区——所有学科的研究都需要朝着这些群体公正和公平的未来前进. 在此生, 本土期货研究是由本土主导的, 并与土著和托雷斯海峡岛民进行有意义的接触, 朝着特别有利于这些社区的结果发展. 支持土著人未来的研究以完整的方式设计,并寻求产生支持土著人自决的有影响力的成果.

土著未来研究专门为土著人民和社区创造价值,并与他们一起创造价值, 以及更广泛的社会. RMIT致力于在当代跨学科和研究主题的研究和创新实践中探索和应用本土知识.

RMIT欢迎影响驱动型研究,增强我们的研究实力和合作伙伴关系. 特别是, 我们欢迎从事跨学科研究的申请人, 包括通过创造性的方法, 协助取得积极成果,例如:

  • 批判性地参与定居者-殖民话语和非殖民化方法 
  • 提高对土著环境和文化的认识和参与, 包括通过设计和创意方法
  • 增进对复杂事物的理解, 根深蒂固的, 以及影响澳大利亚土著社区的多方面问题, 包括技术创新支持积极成果的潜力  
  • 使用一系列的方法论方法, 包括创造性和数字民族志方法, 更好地理解和表达原住民的未来会是什么样子, 并为此影响改变 
  • 使社会, 经济, 健康, 通过在当代研究和创新实践中应用本土知识来实现环境效益

谁可以申请?

皇家墨尔本理工学院邀请在各自领域表现突出并符合资格和甄选标准的本地和国际研究人员申请副校长研究奖学金. 

副校长研究奖学金不适用于目前正在进行的学术任命的RMIT员工.

女性招聘条件

所有副校长的研究员都在皇家墨尔本理工学院的三个学院中的一个学院进行.

解决STEMM中女性人数不足的问题, 申请高级研究和研究奖学金职位, 有些学校只接受女生的申请, 包括那些认为自己是女性或性别多样化的人. 这一条件适用于下列学校: 

  • 工程学院(学术水平乙、丙)
  • 计算技术学院(C级)

第12条 维多利亚平等机会法案 允许理大只招收女生,以解决上述学术级别和学院的女生比例不均衡的问题.

请注意:这些条件不适用于博士后奖学金和本地研究奖学金, 对所有学校的所有申请人开放.

土著研究奖学金

招聘开放给所有战略研究主题的土著和托雷斯海峡岛民申请人.

成功的申请者将开始他们的职业生涯,任期四年. 

土著研究奖学金是在“特别措施”下确定的机会 平等就业机会法 2010. 这意味着只有土著居民和托雷斯海峡岛民才有资格申请. 需要确认土著和托雷斯海峡岛民的遗产. 

皇家墨尔本理工学院致力于通过建设土著研究能力和创造支持性的研究环境来增强土著和托雷斯海峡岛民的主权. 我们支持土著学者的一系列举措和项目包括恩加拉·威廉中心, 本地员工网络, 及长者入住.

招聘标准和职位描述

有资格获得副校长研究奖学金, 你必须有博士学位, 或者是否专门申请博士后研究奖学金, 在录取通知书发出前获得博士学位(大约2022年12月).

奖学金不提供给已经在从事学术工作的RMIT现有员工.

符合奖学金资格标准的RMIT临时或定期合同工作人员有资格申请.

符合高级研究奖学金资格, 我们期望你在从事与RMIT的一个战略研究优先主题和一个或多个主题相一致的高质量研究方面有良好的记录和国际认可 启用影响平台. 你将被证明有能力提供研究领导, 在全球环境中发展网络并管理合作伙伴研究项目.

如果成功,你可以期待:

  • 副校长高级研究奖学金,为期四年,薪金由学术C级开始
  • 每年20,000元的研究资助,为期四年

在团契结束的时候, 预计高级研究员将被提供一个持续的职位, 以满足性能标准为条件, 根据学校的需要,可以担任教学和研究学术职位,也可以担任研究学术职位.

《dt电子游戏官网》第12条允许大学进行女性招生,以解决以下学院C级女性比例的实质性失衡:

  • 工程学院(学术水平乙、丙)
  • 计算技术学院(C级)

符合研究奖学金资格, 你将有一个新兴的跟踪记录和国家声誉,从事高质量的研究与RMIT的研究优先主题之一和一个或多个 启用影响平台/s. 你将有能力计划和进行高质量的研究, 吸引有竞争力的资金, 定期传播成果, 并建立了全国性的研究网络.

如果成功,你可以期待:

  • 副校长研究奖学金,为期四年,起薪为学术乙级
  • 每年20,000元的研究资助,为期四年

在团契结束的时候, 预计研究员将被提供一个持续的职位, 以满足性能标准为条件, 根据学校的需要,可以担任教学和研究学术职位,也可以担任研究学术职位.

《dt电子游戏官网》第12条允许大学进行女性招生,以解决工程学院B级女性比例的实质性失衡问题.

奖学金向在过去五年内完成博士学位的申请人开放(自2017年8月31日起), 不包括职业中断). 如果您在申请时没有博士学位,您的博士学位必须在录取通知书发出之前(大约2022年12月)授予。.

符合博士后奖学金资格, 希望您通过参与高质量的研究项目和产出高质量的成果,为RMIT的研究重点做出重大贡献. 该职位将开展团队研究项目, 哪些将在他们的专业领域产生重大影响,并在扩大相关学科的知识方面有影响力.

如果成功,你可以期待:

  • 副校长博士后奖学金,为期三年,起薪为学术水平A6
  • 每年一万元的研究资助,为期三年
  • 这是一个显著建立他们研究记录和声誉的机会, 培训支持, 发展和指导.

请注意:只面向女性的招聘条件 申请博士后奖学金

适合本地研究或高级研究奖学金, 你将有一个新兴(研究员)或建立(高级研究员)的记录,并在从事与RMIT研究优先主题之一和一个或多个相一致的高质量研究方面享有全国声誉 启用影响平台/s. 高级研究员将有能力提供研究领导, 在全球环境中发展网络并管理合作伙伴研究项目.

如果成功,你可以期待:

  • 副校长研究奖学金或高级研究奖学金,为期四年,起薪为学术水平B或C(取决于经验和奖学金类别)
  • 每年20,000元的研究资助,为期四年
  • 在团契结束的时候, 预计研究员将被提供一个持续的职位, 以满足性能标准为条件, 根据学校的需要,可以担任教学和研究学术职位,也可以担任研究学术职位.

土著奖学金是根据《dt电子游戏官网》的“特别措施”确定的机会. 这意味着只有土著和/或托雷斯海峡岛民才有资格申请土著研究金. 确认土著和/或托雷斯海峡岛民的遗产 是否需要在申请过程中提交.

恩加拉·威廉中心支持大学内的土著和托雷斯海峡岛民工作人员和学生. 如需支持,请电邮 ngarara.willim@rajawebhost.com.

奖学金向在过去五年内完成博士学位的申请人开放(自2017年8月31日起), 不包括职业中断). 如果您在申请时没有博士学位,您的博士学位必须在录取通知书发出之前(大约2022年12月)授予。.

符合博士后奖学金资格, 您将通过参与高质量的研究项目和生产高质量的产出,为RMIT的研究重点做出重大贡献. 该职位将开展团队研究项目, 哪些将在他们的专业领域产生重大影响,并在扩大相关学科的知识方面有影响力.

如果成功,你可以期待:

  • 副校长博士后奖学金,为期四年,起薪为学术水平A6
  • 每年一万元的研究资助,为期四年
  • 这是一个显著建立你的研究记录和声誉的机会, 培训支持, 发展和指导.

土著奖学金是根据《dt电子游戏官网》的“特别措施”确定的机会. 这意味着只有土著和/或托雷斯海峡岛民才有资格申请土著研究金. 确认土著和/或托雷斯海峡岛民的遗产 是否需要在申请过程中提交.

恩加拉·威廉中心支持大学内的土著和托雷斯海峡岛民工作人员和学生. 如需支持,请电邮 ngarara.willim@rajawebhost.com.

选择过程

第一阶段-表达兴趣

通过我们的网上申请, 移动友好应用程序Vervoe于澳大利亚东部标准时间周一上午11:00 (当地时间)开放, 2022年8月1日,周三晚上11:59(美国东部时间)收盘, 2022年8月31日.

你会被问到:

  • 资格问题
  • 关于您的研究成果和成就
  • 关于你职业生涯的详细信息以及任何职业中断的情况
  • 目前的个人简历
  • 写一个100字的关于你的研究项目的总结和一个100字的关于你的研究的潜在影响的陈述
  • 请详细描述你的研究亮点之一,它产生了最重要的影响和原因? We are looking for outst而且ing communication skills; it is important that your answer is succinct.

第二阶段-研究计划

如果选择进入下一阶段, 你将被问及你的研究计划,并概述你的研究如何与RMIT的一个战略研究优先主题和一个或多个RMIT的主题相匹配 启用影响平台; what significant problem your research helps address; objectives; approach, benefits for- 而且 beyond- academia; collaborations; 而且 funding.

您还将被邀请上传一个关于相关研究亮点的视频.

预计这一阶段将在2022年9月底至2022年10月初之间进行.

面试

入围的候选人将被邀请参加面试,其中可能包括向遴选委员会做报告. 预计面试将在10月底至2022年11月进行.

介绍信核查与录用通知

All selected c而且idates will be asked to provide details of their referee so that RMIT can underst而且 reference checks prior to an offer; reference checks 而且 offers will occur from December 2022.

关键日期

  • 2022年8月1日星期一,意向书公开 11:00am (当地时间)
  • 2022年8月31日星期三,意向书CLOSE 11:59pm (当地时间) 

入选的申请人将被要求完成一份研究计划, 预计这一阶段将在2022年9月底至2022年10月初之间进行.

入围的申请人将受邀从10月下旬到2022年11月进行小组面试. 请注意,面试将通过微软团队进行.

成功的申请者将在2022年12月底前收到通知.

常见问题

是的, 你可以申请, 但你的博士学位必须在录取时间之前授予(大约2022年12月)。. 成功获得职位的候选人必须能够证明他们满足完成博士课程的所有要求, 能够获得博士的头衔, 并能够根据要求提供学业完成证明.

我们正在招聘高级研究员, 科研人员, 博士后和土著研究员的经验和专业知识与我们的六个战略研究优先主题之一一致, 和一个或多个 RMIT的影响力平台.

要有资格获得博士后奖学金,你的博士学位必须在申请截止日期的前5年内获得. 这意味着授予博士学位的日期在2017年8月31日或之后. 如果您在2017年8月31日之前获得了博士学位,但在过去5年内经历了与博士学位相称的职业中断期, 你仍然可以申请.  请在申请表上填写你的职业中断时间. 这将使我们能够评估您获得博士学位后的等效年限.

RMIT在招聘时强调的是能力而不是产出的数量. 申请人将被邀请提交一份陈述,作为申请过程的一部分,以考虑与研究机会相关的成就. 以下是可能在副校长博士后奖学金申请中考虑的重大职业中断的例子:护理员的责任, 育儿假和疾病. 作为你申请奖学金的一部分, 你将被要求讨论与研究机会相关的职业成就.

是的, 你可以申请皇家墨尔本理工学院副校长奖学金,同时在其他机构获得研究奖学金. 请确保在您的简历中列出您所获得的任何其他奖学金.

不,你不能同时申请多个奖学金. 你应该确定哪一个团契类别最适合你, 根据每个类别职位描述中的资格标准, 以及你的技能和经验并申请奖学金.

皇家墨尔本理工学院在职教职人员不符合申请副校长奖学金的资格.

符合奖学金资格标准的RMIT临时或定期合同员工有资格申请.

是的,对申请副校长奖学金的次数没有限制. 如果之前的申请没有成功,而你在申请之后又有了良好的学术记录和/或获得了进一步的经验, RMIT鼓励您再次申请.

第一阶段-表达兴趣

通过我们的网上申请, 移动友好应用程序Vervoe于8月1日(周一)澳大利亚东部标准时间上午11:00 (当地时间)开放,周三(当地时间)晚上11:59关闭, 2022年8月31日.

你会被问到:

  • 资格问题
  • 关于您的研究成果和成就
  • 关于你职业生涯的详细信息以及任何职业中断的情况
  • 目前的个人简历
  • 写一个100字的关于你的研究项目的总结和一个100字的关于你的研究的潜在影响的陈述
  • 请详细描述你的研究亮点之一,它产生了最重要的影响和原因? We are looking for outst而且ing communication skills; it is important that your answer is succinct.

第二阶段-研究计划

如果选择进入下一阶段, 您将被问及您的研究计划,并概述您的研究如何与RMIT的一个战略研究优先主题和一个或多个RMIT的主题相匹配 启用影响平台; what significant problem your research helps address; objectives; approach, benefits for- 而且 beyond- academia; collaborations; 而且 funding.

您还将被邀请上传一个关于相关研究亮点的视频.

预计这一阶段将在2022年9月底至2022年10月初之间进行.

面试

入围的候选人将被邀请参加面试,其中可能包括向遴选委员会做报告. 预计面试将在10月底至2022年11月进行.

介绍信核查与录用通知

All selected c而且idates will be asked to provide details of their referee so that RMIT can underst而且 reference checks prior to an offer; reference checks 而且 verbal offers will occur from December 2022.

评估员会考虑:

  • 相对于机会的研究产出
  • 与RMIT的战略研究重点保持一致, 启用能力平台, RMIT values 而且 vision; 而且
  • 协作、沟通、参与和领导能力.

详情请参阅职位描述中列出的遴选标准.

RMIT致力于推动性别平等的发展,并确保我们组织在各个层面的多样性是平衡的.

皇家墨尔本理工学院加入了澳大利亚科学性别平等(SAGE) Athena SWAN项目,以支持科学领域的性别平等和多样性, 技术, 工程, 数学和医学(STEMM)学科. 看到我们的 多样性 & 包容 页面. 该项目促进女性在STEMM的职业发展,并提供支持以鼓励员工的成功. 满足我们的 STEMM中的女性.

女性招聘条件 
解决STEMM中女性人数不足的问题, 申请高级研究和研究奖学金职位, 有些学校只接受女生的申请, 包括那些认为自己是女性或性别多样化的人. 这一条件适用于下列学校: 

  • 工程学院(学术水平乙、丙)
  • 计算技术学院(C级)

第12条 维多利亚平等机会法案 允许理大只招收女生,以解决上述学术级别和学院的女生比例不均衡的问题.

请注意:这些条件不适用于博士后奖学金和本地研究奖学金, 对所有学校的所有申请人开放.

你可以直接在Vervoe上的问题中录制视频,只需点击“录制视频”即可。. 在提交之前,你可以录制和重新录制很多次. 

所有皇家墨尔本理工学院的员工都被提供专业发展机会作为他们就业的一部分.

土著奖学金是根据《dt电子游戏官网》的“特别措施”确定的机会. 这意味着只有土著和/或托雷斯海峡岛民才有资格申请土著研究金. 确认土著和/或托雷斯海峡岛民的遗产 是否需要在申请过程中提交.

六个战略研究优先主题中的任何一个都被鼓励申请.

恩加拉·威廉中心支持大学内的土著和托雷斯海峡岛民工作人员和学生. 如需支持,请电邮 ngarara.willim@rajawebhost.com.

RMIT希望确保我们的员工能够像照顾工作一样灵活地照顾自己的生活. 大学支持灵活的工作安排,也会考虑非全日制职位的申请.

如何计算申请表格的全职工作经费.

计算你每周的工作时间;

FTE使用以下测量方法:

  • 1天= 0.2 FTE
  • 2天= 0.4 FTE
  • 3天= 0.6 FTE
  • 4天= 0.8 FTE
  • 5天= 1小时

用你的全职时间乘以你在这个全职时间工作的月数

这个例子说明了在不同的FTE工作的一年:

0.4个月的FTE = 0.8 x 4 = 3.2个月

0.6个月的全职工作= 0.6 x 6 = 3.6个月

2个月的1个全职工作= 1 x 2 = 2个月

合计= 3.2 + 3.6 + 2 = 8.8个月

是的, RMIT重视每个人的隐私,并致力于负责任地处理个人信息, 欲知更多详情, 请浏览我们的隐私声明 网站.

成功的候选人将需要位于墨尔本或在交通距离我们的墨尔本校区之一.

包括所有你作为指定调查人员的资助(任何调查人员的角色,不仅仅是领导). 你不应该把你被雇佣的地方的资金包含在一个项目中.g., 作为研究助理), 只包括你是获得资助的研究团队的一员.

申请在提交后不能被编辑. 如果你在申请中犯了一个重大错误,你需要重新申请.

我们期待成功的候选人在2023年第一季度开始他们的奖学金.

欢迎您联系相关的RMIT研究领导或小组. 然而,没有必要联系任何人或做任何事情以外的申请过程.

该过程的第一阶段是意向书,将涵盖您的资格, 研究成果及成果, 事业和任何事业中断. 如果您被选中进入该流程的第二阶段, 在这里,你将被问及你的研究计划,并概述你的研究如何与RMIT的战略研究优先主题之一相一致. RMIT将决定你的研究在哪里最适合它的战略研究目标. 

认识一下我们现在的同事

校长高级研究员范浩博士

冯浩博士是副校长生物科学高级研究员 & 邦多拉西校区理学院食品技术学科. 听一听郝建明为什么加入皇家墨尔本理工学院副校长的研究奖学金项目.

校长院士Nasir Mahmood博士

Nasir Mahmood博士是工程学院副校长院士. 我们来听听纳西尔为什么加入RMIT的副校长研究奖学金项目.

大学副校长Joel Stern博士博士后

Joel Stern博士是传媒学院副校长博士后研究员 & 沟通. 听一听乔尔为什么加入RMIT的副校长研究奖学金项目.

Hardik Bhimani博士,副校长博士后

Hardik Bhimani博士是管理学院副校长创业与创新博士后. 听听Hardik为什么加入RMIT的副校长研究奖学金项目.

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如有任何疑问,请寄至 researchfellowships@rajawebhost.com. 请不要通过此电子邮件提交申请,因为它们将不会被处理. 所有的申请和上传必须通过我们的申请系统,Vervoe.

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原住民旗
托雷斯海峡旗

国家确认

皇家墨尔本理工大学感谢东部库林民族的Woi wurrung和Boon wurrung语系的人们,我们在他们的不可割据的土地上开展大学的业务. dt电子游戏官网尊重他们的祖先和长辈,过去和现在. RMIT也感谢我们在澳大利亚开展业务的土地和水域的传统监护人和他们的祖先——Mark Cleaver的艺术品“Luwaytini”, Palawa.

原住民旗
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国家确认

皇家墨尔本理工大学感谢东部库林民族的Woi wurrung和Boon wurrung语系的人们,我们在他们的不可割据的土地上开展大学的业务. dt电子游戏官网尊重他们的祖先和长辈,过去和现在. RMIT也感谢我们在澳大利亚开展业务的土地和水域的传统监护人和他们的祖先.